MR PLAN als Arbeitgeber
Das Know-How und die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind der wichtigste Schlüssel zu unserem Erfolg. Durch beständiges Wachstum haben wir uns mit vier Standorten und mehr als 200 Mitarbeitern zu einem der deutschlandweit führenden Unternehmen unserer Branche entwickelt.
Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Erfolgsgeschichte mit uns fortschreiben möchten, und unsere Einstellung teilen:
- Kreativität und Innovationen sind bei uns vom ersten Tag an willkommen
- Wir haben Spaß an neuen Herausforderungen und am gemeinsamen Erfolg
- Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns genauso wichtig wie die unserer Mitarbeiter
- Nur im Team können wir unsere volle Stärke entfalten
- Wir können uns schnell auf neue Gegebenheiten einstellen und freuen uns auf Veränderungen
- Bei neuen Aufgabenstellungen gehen wir analytisch und prozessorientiert vor, um optimale Lösungen auszuarbeiten
Die Motivation, Förderung und Anerkennung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen, schaffen wir ein möglichst optimales Arbeitsumfeld:
- Ab dem ersten Tag bei uns werden Sie durch einen der jeweiligen Position angepassten Plan eingearbeitet. Hierbei steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Ihre Einarbeitungsphase begleitet.
- In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden die gegenseitigen Erwartungen besprochen und Ihre persönlichen Ziele festgelegt.
- Zielgerichtet können Sie Ihre Fähigkeiten durch herausfordernde Projekte und individuelle Weiterbildungen weiterentwickeln.
- Gerne unterstützen wir Sie auch auf neuen Wegen, die uns gemeinsam weiterbringen.
- In unseren Projekten haben Sie die Möglichkeit große Eigenverantwortung zu übernehmen und internationale Projekterfahrung zu sammeln.
- Führungspositionen besetzen wir zu 70% mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen.
Mitarbeiterphilosophie
- Wir sind ein Hidden Champion des Mittelstands, und unserer Branche immer einen Schritt voraus
- Unser Vorteil sind flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unsere Führungskräfte pflegen einen kooperativen Führungsstil
- Offenes und kollegiales Miteinander sind die Säulen unserer Kommunikation
- Wir fördern unseren Teamgeist durch ein gemeinsames großes Sommer- und Weihnachtsfest